岗位职责：

1.负责悬架控制器底层软件开发；
2.负责悬架控制器底层软件开发、调试、集成工具开发与维护；
3.与跨职能团队合作，支持对控制器开发过程中出现问题的解决方案；
4.对控制器SOR进行编写及合理性评估；并对相关开发标准与流程进行编写；
5.支持内部与外部项目，以及部门领导分配的任务。

招聘要求

1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、电气控制、电气电子等相关专业；
2.3年以上车载项目底层软件开发的工作经验，有悬架经历者优先；
3.熟练掌握编程语言，C C++等；
4.熟悉开发工具链，包括编译器，调试器，集成开发环境等
5.理解控制器硬件架构，电路原理；
6.熟悉实时操作系统，通讯协议；了解功能安全与信息安全，网络安全；
7.熟悉ASPICE体系；
8.良好的协商及跨部门沟通能力。

岗位职责：

1.负责对接客户完成空气弹簧产品设计开发，确保产品顺利量产。
2.协同技术团队一起解决设计、生产过程中和售后维护中的技术难题。
3. 协助制定产品技术规范、产品开发流程、成本控制方案等。
4.负责产品性能提升、产品优化、试验跟踪、样件交付等工作。
5. 负责开发产品样件零部件采购需求下发、物料确认、状态跟踪及样件制作等工作。

招聘要求

1. 全日制大学本科及以上学历，机械、汽车、高分子材料等相关专业。
2. 具有2~5年零部件设计、工艺设计等相关空气悬架开发经验。
3. 熟悉机械设计、机械制图、力学、橡胶材料学等汽车零部件研发涉及到的专业理论知识。
4. 熟悉CATIA V5等三维设计软件，熟练操作各种办公软硬件。
5. 具有较高的团队意识，较好的语言组织和表达能力，较强的专业知识学习能力，具有正确的价值观。
6. 英语CET4以上，具备一定的英语交流能力。

岗位职责：

1.负责根据客户边界条件，完成ASU总成数模及图纸设计，协助客户进行空间布置；
2.完成ASU总成相关零部件的3D、2D的计算和设计;
3.根据客户项目时间节点完成每阶段的样件和相关文件交付，及时反馈项目进度，把控项目风险，保证项目质量；
4.收集、整理试制过程中出现的问题，制定改进计划并实施，形成文件并归档；
5.负责根据客户和项目要求编制DV试验大纲并完成DVP&R；
6.对接供应商，完成零部件开发和验证；
7.支持制造部门，协助解决产线问题，提升产品性能。

招聘要求

1.本科或以上学历,机械设计或车辆工程专业，具有3年以上汽车零部件行业设计工作经验，有ASU、空气悬挂用空压机（气泵）、微型压缩机设计经验者优先；
2.精通Catia或Solidworks绘图软件，会使用3D软件中DMU或者运动间隙校核模块，熟练使用办公软件；
3.熟悉CAE分析关键指标，能够支持总成中各子零件的匹配分析；
4.能够独立完成零部件设计方案和相关计算，独立完成零部件3D数据和2D图纸的制作及技术要求的编制；
5.熟悉汽车零部件开发和制造过程、工艺流程及相关技术要求；
6.熟悉汽车行业APQP流程。

岗位职责：

1. 涡旋空压机的集成设计；
2. 负责压缩机的设计、开发，包括理论分析、实验测试等;
3. 实施DV、PV实验，进行失效分析并改进产品性能；
4. 负责对接供应商开发子零件，保证零件的测试验证和样件交付；
5. 编制FMEA，绘制2D/3D图纸，编写零件技术要求规格书；
6. 分析竞品参数，对标优化设计；
7. 对压缩机的性能进行评估，提出改进方案，提高压缩机的效率和稳定性。

招聘要求

1.5年以上压缩机设计和制造经验，优先考虑高压、无油涡旋压缩机的设计和制造经验；本科及以上学历；
2. 具有气体动力学，滑动轴承，声音测量和控制，渐开线几何，动态顺应性，润滑和测试方法的工作知识。
3.熟练掌握一到两种机械设计软件（catia，solidworks，AutoCAD，UG等），能实施三维设计和加工图纸设计；
4.空压机流量、涡旋规格、动平衡匹配等计算，提升空压机噪音性能和耐久寿命；
5.熟悉各种制造工艺，冲压、压铸、注塑、焊接等，了解金属和塑料件的表面处理工艺。
6.有一定工装设计经验，保证产品的制造可行性。

岗位职责：

1.负责悬架控制器硬件开发；
2.编写控制器测试大纲，对供应商设计合理性进行评估；
3.与跨职能团队合作，提供VAVE降本方案；
4.制定悬架控制器工作参数和方案设计；
5.对控制器SOR进行编写及合理性评估；并对相关实验及标准进行编写。

招聘要求

1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、电气控制、电气电子等相关专业；
2.2年以上控制的工作经验，有车载项目经历者优先；
3.熟悉PCB板加工工艺流程，配合供应商进行元器件选型；
4.熟悉IATF16949体系，可以根据体系要求对供应商能力进行评估；
5.熟悉应用相关设计软件进行驱动及控制器设计；
6.良好的协商及跨部门沟通能力，了解LIN及CAN通讯者优先。

岗位职责：

1.负责闭式空压机零部件3D，2D设计工作，确保设计图纸的准确性和规范性；
2.空压机零部件设计方案优化，确保整机可靠性和降低成本；
3.实时与项目组沟通，确保技术文档实时交付；

招聘要求

1.本科及以上；车辆工程、机械工程、机电工程、相关专业优先
2.熟悉Catia，Solidwork等三维建模软件，CAD二维画图软件；
3.具有较强的沟通、问题解决、团队协作能力、有责任心。

岗位职责：

1.负责空气供给系统/CDC应用层控制策略及算法开发，Simulink模型开发，单元测试，C代码生成；
2.空气悬架及整车其他系统的交互逻辑，以及模块功能开发；
3.基于AUTOSAR的软件架构及模型开发维护，BSW交互接口，Tasking代码集成编译及调试；
4.整车软件调试及标定工作；

招聘要求

1.本科以上学历；
2.具有1年以上ECAS/CDC开发经验；
3.熟练使用 Matlab/simlink 模型软件开发；
4.具有敏捷的研发项目管理思维。

岗位职责：

1.基于产品设计提出装配方案，进行可行性与各种可能性探索，反馈产品设计优化意见给工程部门；
2.探索产品生产制造工艺，规划工艺流程；
3.准备过程流程图，PFMEA及作业指导书；
4.设计装配防错，持续优化改善装配工艺及生产效率；
5.基于工艺流程制定设备或生产线技术要求或规范；
6.与非标设备供应商联合开发装配设备/产线/工装；
7.设备/产线设计方案的评审与提交批准；
8.设备验收、接收、安装调试与能力验证；
9.请购跟踪相关物料，负责从B样开始的样件生产；
10.培训现场员工作业，对其进行技能考核；
11.跟踪解决设备调试、样件试制、爬坡及量产各阶段设备、工艺问题，从人、机、料、法、环等生产因素入手提升产能，持续改善生产效率及成本；
12.与多功能小组一起支持精益生产的导入，对质量，效率和交付作持续提升。

招聘要求

1.本科，机械工程、机械电子或自动化类相关专业 ；
2.至少5年装配制造工程的经验；至少3年汽车行业经验；
3.对精密加工和装配，以及自动化解决方案的充分理解；
4.接触过非标装配设备，有制定非标设备/产线技术规范及开发经验；
5.紧密配合生产，围绕人、机、料、法、环等生产因素做持续改善的经验；
6.有空簧、空压机、电磁阀或油泵相关工艺经验者优先。

岗位职责：

1.提出制造能力解决方案和选项，收集、审查和提出设备以供最终批准；
2.定义并提供用于采购的设备、工具、夹具规格；
3.接收、设置、检查和验收设备、工具、夹具；
4.编制工艺流程图、PFMEA 和作业指导书，并为车间生产线负责人和/或操作员提供设备质量和高效操作的培训；
5.与跨职能部门合作，支持和实施精益持续改进，以提高质量、效率和交付。

招聘要求

1.本科及以上学历；
2.3年及以上橡胶加工成型和硫化工艺的经验，至少有2年汽车行业经验；
3. 对橡胶特性，成型和热加工工艺以及设备充分理解。

岗位职责：

1. 负责空气弹簧囊皮的模具设计、开发与优化，确保模具结构合理、精度达标、寿命符合生产需求； 2. 使用Creo/SolidWorks等设计软件完成3D建模、2D图纸输出及BOM清单编制；
3. 设计并优化生产、实验室所需的工装夹具、检具及自动化设备，提升生产效率和产品一致性及样件制作效率及产品各项实验可行性；
4. 主导工装设备的安装、调试及验收，确保符合生产工艺要求；
5. 定期维护、改进现有工装模具，解决生产中的技术问题（如飞边、尺寸偏差、脱模困难等）；
6. 运用MES系统，对模具工装仓库、维修、改造、换模、清扫等进行全生命周期管理；
7. 参与新产品开发评审，提供模具工装工艺可行性分析及成本评估建议；协同生产部门优化工艺流程，缩短生产周期，降低废品率；
8. 分析生产异常问题（如模具磨损、材料变形等），制定改进方案并推动实施。
9. 编制模具工装设计规范、验收标准及操作指导书，确保技术文件符合ISO 9001/TS 16949等质量管理体系要求；
10. 研究新型模具工装设计及加工工艺，提升模具工装性能；优化模具设计方案，降低材料及制造成本，提升生产成品率及生产效率。
11. 与研发、生产、质量、采购等部门协作，推动技术方案落地；参与新项目开发（APQP阶段），支持模具与工装的开发节点达成。

招聘要求

1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型（模具方向）、机械电子工程、车辆工程、工业工程等相关专业；
2. 5年及以上相关经验者；
3. 熟悉机械原理及机械设计原理； 熟练使用绘图软件，如Solidworks、CATIA、CREO、AutoCAD等）；
4. 了解金属/塑料成型工艺及工装夹具设计基础知识；
5. 具备图纸解读能力及公差分析（GD&T）知识。
6. 有空气弹簧&空压机行业Tier 1供应商工作经验者优先；
7. 熟悉IATF 16949质量管理体系和VDA标准。

岗位职责：

1.编写控制计划、缺陷目录、检验作业指导书等质量文件；
2.对生产作业和检验人员进行相关质量培训，以保证其理解产品及零件的检验要求, 确保无不良品流出；
3. 处理生产的每日质量异常，包括识别和隔离不良品，在库品的遏制，不良品返工及检验；
4.产品需符合工艺和质量标准，当出现质量异常时，须及时做出必要补救措施；
5.组织生产线的例行分层审核，识别改进点并主导现场的持续改善；
6. 协调QRQC的问题处理并维护改善报告；
7.内外部审核的准备与跟踪；
8.策划和执行产品审核和型式试验，发行不符合项时及时启动不合格管理流程。

招聘要求

1.本科及以上学历；
2.五年或以上汽车零部件（空簧或空压机）的过程质量控制经验，机械类产品优先考虑；
3.熟练运用质量管理的五大核心工具；
4.熟悉常见装配工艺和各种质量控制方法标准；
5.良好的跨部门和协调能力, 团队协作者。

岗位职责：

1.授权承担实验室质量负责人，全面负责质量管理和质量监督工作；
2.定期组织开始试验室内审，如：质控计划、期间核查、能力验证等工作；
3.负责实验室设备能力的质量控制，包括实验设备的年度计量和校准，同时对设备测量精度和不确定进行定期评价，确保测量结果的准确性；
4.配合研发团队进行新品的DV和PV验证，参与产品技术方案和测试方案的评审和改进，制定相关测试项的测试规范及标准化作业，并对测试过程进行评审和改进；
5.负责实验室测试报告的审核，监督实验室试验过程和实验数据采集及记录，并进行数据整理与分析处理，确保测试报告的准确性和可靠性；
6.产品审核：按产品审核实施指南对生产过程的质量标准进行过程检验，确保外购件、半成品和总成的产品符合性；并对产品审核过程中识别的异常问题进行有效跟踪和关闭；
7.跨部门协调：协调跨部门的质量问题解决，参与新产品开发过程中的质量保证工作，对机加工外购件、样件试制和总成装配过程进行质量评估和改进。

招聘要求

1. 本科学历，具备日常办公技能，熟练运用 Word 、Excel软件；
2. 5年以上工作经验，熟悉试验室CNAS管理体系优先；
3. 较强的沟通和协调能力，执行力强。

岗位职责：

1.执行供应商质量管理体系，包括供应商的评审、考核、辅导、改进等，以确保供应商的原材料和零部件质量符合公司的质量要求；
2.主导新产品零部件供应商导入，按照公司规定的便准问题清单在项目规定时间内带领团队（采购、研发、物流）供应商进行技术方案评审，选择各方面能力（质量、开发、交付）能满足图纸要求的供应商入围竞标环节；
3.监控供应商新产品APQP，确保供应商能按TS16949体系和VDA6.3体系以及产品项目的质量要求和项目进度进行开发；
4.对所属供应商的质量管理体系进行审核和监督管理，确保其符合公司的要求；
5.负责与生产、研发和采购等部门对接，梳理部门间工作对接的规范及流程，保证部门间的高效协作；
6.参与产品研发过程，从产品功能、结构、质量、维修角度向研发工程师提出合理的建议；
7.持续优化供应商流程体系，包括管理过程标准化、流程化、制度化的工作模式；
8.建立产品物料质量风险管控制度，并带领SQE实施监控；
9.解决供应商来料问题引起的产线和客户端投诉处理，及时跟进供应商8D报告的回复，并稽查纠正改善措施的落实执行情况，避免相同质量问题重复出现。

招聘要求

1.本科及以上学历，机械、模具制造、电子、材料、通讯工程、质量管理等相关专业；
2.5年以上汽车行业或果链SQE管理岗位工作经验 ；
3.能力素质：熟悉IATF16949质量管理体系和VDA6.3审核体系，掌握核心的质量工具，如：APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D、PDCA；
4.具备非常强的工作责任心和抗压能力，能够适应高强度的工作压力。具有诚信、敬业精神、有责任感、团队合作精神，并擅长沟通与协调。

岗位职责：

1.主导整个项目的采购事项，负责所有项目相关料件的寻源、比价、议价等；
2.优化/整合供应商数据库，提供最可靠的供应来源；
3.建立并维持供应商和内部客户之间的牢固关系；
4.与英国采购团队密切合作，扩大供应商本地化；
5.通过与质量团队、物流团队的共同努力，在持续改进下提高供应商质量/交付/成本和其他服务水平；
6.通过组件本地化、价格谈判和技术/管理支持，为企业节省大量成本；
7.在NPI开始时提供采购支持，在图纸/规格上向项目团队提供有价值的建议，以在质量保证下实现成本和时间目标；
8.解决紧急缺料问题，确保生产线平稳运行；
9.处理供应商切换、供应商代码应用、主数据、采购清单创建等日常商业案例；
10.供应商状态、供应商破产、供应商紧急情况等处理。

招聘要求

1.本科及以上学历；
2.2年以上制造工程的经验，至少有2年汽车行业采购经验；
3.对机加、电控（传感器/控制器、贴片电子机械类）、小总成件熟悉优先；
4.具有良好的商务与谈判技能。

岗位职责：

1. 项目规划：明确项目的目标、范围、时间节点、预算和质量标准等。主导新项目可行性分析和产品工程工艺拆解及项目总成本核算。
2. 团队管理：组建和领导项目团队，合理分配任务，激励团队成员，解决团队内部的问题和冲突。
3. 资源分配：有效调配人力、物力、财力等资源，确保资源的充分利用和合理配置。
4. 风险管理：识别项目中可能出现的风险，制定应对策略，以降低风险对项目的影响。
5. 沟通协调：与项目相关方，如客户、上级领导、合作伙伴等保持良好的沟通，及时汇报项目进展，协调各方利益。
6. 进度控制：监控项目进度，对比计划与实际进展，及时采取纠正措施以保证项目按时完成。
7. 质量把控：确保项目成果符合预定的质量标准，对项目的各个环节进行质量监督和评估。
8. 变更管理：主导内部已转产项目的VAVE（价值分析/价值工程）和设计变更。

招聘要求

1.教育背景：本科及以上学历，机械、电子、汽车工程或相关专业。
2.工作经验：至少5年以上汽车零部件行业项目管理经验，熟悉项目管理的方法和工具。有研发工作经验优先。
3.个人素质：强烈的目标导向和决策力，出色的逻辑能力，优秀的组织能力，强大的自我驱动能力。

岗位职责：

1.锂电池盖板新产品项目焊接、铆接等组装工艺方案策划；
2.参与项目前期的激光焊接、超声焊接设备选型，以及主导焊接工装的设计评审，并跟进调试转产；
3.参与新项目开发阶段的自动化设备方案评审，进行可行性分析和防呆设计；
4.主导PFMEA、SOP、WI文件编制；
5.主导新产品项目的激光焊接、超声焊接、压铆、激光打标工艺参数验证，制定标准化。

招聘要求

1. 大专以上学历，自动化类专业优先考虑；
2.两年以上电芯结构件行业经验，了解锂电池电芯结构件质量标准，熟悉顶盖片、防爆阀、连接片等零件的焊接和铆合工艺；
3.熟悉氦气密封性检测原理，能熟练运用空气压力感应阀、空气流量感应阀、调压阀进行管路真空度和泄压监测；
4.熟练使用万用表、电阻计、内阻仪、绝缘耐压测试仪的设置和应用；
5.熟练使用AutoCAD和Pro/e、Soildworks、UG中任意一款绘图软件，具备工装夹具设计能力。

岗位职责：

1.有丰富的各类连续冲压模具设计经验；
2.在要求的时间内完成新项目的评估、新模具的设计、模具的设计变更；
3.模具相关工艺的不断探索、完善、提高,并确保其批产；
4.已开发模具技术文件的整理和存档；
5.不断进行技术总结和学习，提升设计技能，减少试模次数。

招聘要求

1.从事冲压连续模具设计5年以上；
2.有较强的沟通和异常分析能力，能够独立解决模具异常，并制定解决方案；
3.能够熟练使用设计软件；
4.需符合我司核心价值观: （做人）真诚、感恩、谦和；（做事）担当、学习、高效。

岗位职责：

1.负责公司精益文化的建设和推动，主导精益生产的持续改进项目；
2.负责协助上级领导完善及优化生产流程，健全生产部门精细管理制度；
3.负责生产现场的诊断分析工作，发现“浪费”；制定改善方案，推动实施并加以评估；
4.负责公司内年度的精益项目策划并实施；
5.通过调整平面布局实现持续改进物流路线、减少移动距离的目的；
6.通过推行精益活动，控制在制品、原材料及成品库存量；
7.优化操作人员及生产设备配置，不断优化生产效率及设备利用率，从而达到降低生产成本的目的；
8.其他上级分配交代的相应工作内容。

招聘要求

1.大专及以上学历，机械/机电专业优先；
2.三年及以上工艺工程或精益生产工作经验；
3.熟悉IATF16949体系运作要求;
4.了解五金冲压模具、焊接、攻牙、装配及表面处理工艺;
5.熟练使用办公软件、CAD、pro/e等;
6.熟练掌握精益工具的运用;
7.具备良好的沟通协调能力，团队合作能力，统筹规划能力;
8.具备敬业、进取、求实、求精的职业精神和素质要求;
9.认同公司企业文化。

岗位职责：

1.负责客户端日常客诉的处理并完成8D；
2.负责客户端的客退品处置；
3.负责客户官网（供应商官网）的信息维护及绩效评价控制在指标以内，出现异常时及时升级对策；
4.负责生产线量产品的过程质量分析及标准维护；
5.负责外部质量成本的控制。

招聘要求

1.大专以上学历、英语四级以上；
2.具备良好的内外部沟通和协调能力；
3.具备8D问题解决的能力；
4.了解关键质量工具；
5.同行业或同客户群体QE2年以上质量工作经验尤佳。

岗位职责：

1.推动供应商内部质量改善，包括常用的质量工具运用、培训、过程审核等；
2.主导供应商来料异常处理，跟踪不合格品的改善行动，确保高效高质的交付；
3.主导供应商质量绩效评定和定期审核，以及质量要求的信息传递；
4.主导项目前期供应商端的样品、试生产的跟踪和确认；
5.协助完成新供应商的开发与认证；
6.追踪供应商质量索赔；
7.供应商质量管理程序的执行和执行；
8.部门主管安排的其他辅助工作事项。

招聘要求

1.大专及以上学历，专业不限；
2.3年以上供应商管理经验，熟悉ISO9001和TS16949体系、8D的运用及QC七大手法；
3.熟悉铝料冲压模具，嵌件注塑，精密冲压，超声波焊接/激光焊接，自动化装配及清洗工艺；
4.熟悉供应商品质管理流程和质量管理体系；
5.了解其潜在失效模式；
6.具有独立处理质量问题的能力和对应方式；
7.具有质量意识，处事独立，具有良好的沟通能力和谈判技巧。

岗位职责：

1.负责公司精益文化的建设和推动，主导精益生产的持续改进项目；
2.负责协助上级领导完善及优化生产流程，健全生产部门精细管理制度；
3.负责生产现场的诊断分析工作，发现“浪费”；制定改善方案，推动实施并加以评估；
4.负责公司内年度的精益项目策划并实施；
5.通过调整平面布局实现持续改进物流路线、减少移动距离的目的；
6.通过推行精益活动，控制在制品、原材料及成品库存量；
7.优化操作人员及生产设备配置，不断优化生产效率及设备利用率，从而达到降低生产成本的目的；

招聘要求

1.大专以上或相当水平学历，机械/机电专业；
2.三年及以上工艺工程或精益生产工作经验；
3.了解五金冲压模具、焊接、攻牙、装配及表面处理工艺
4.熟悉IATF16949体系运作要求；

岗位职责：

1.负责通讯事业部项目报价信息收集整理和优质资源开发；
2.新产品询价，比价和议价，并对供应商价格的合理性进行分析确认；
3.原材料趋势定期的追踪，把控和分析；
4.供应商开发和资源管理,整合并改善供应商管理；
5.根据年度采购制定降本计划；
6.与供应商有关技术、品质问题的沟通与协调；
7.完成上级交办的其他工作任务。

招聘要求

1.具有采购成本，交期，供应商开发，管理能力；
2.以目标和结果为导向的项目管理经验 ；
3.五年以上采购、供应商开发工作经验；
4.熟悉滤波器产品工艺基础知识，成本核算；
5.识图，看懂技术方面的英文资料，口语能进行简单交流；
6.能够熟练运用办公软件和ERP系统；
7.熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
8.责任心强、具有良好的沟通能力和谈判技巧；
9.有良好的职业道德和敬业精神。

岗位职责：

1.按照计划工单要求，合理安排各个工序平衡产出；
2.人员招募、培训、岗位配置；生产效率持续提升和改善；
3.协调工程品质设备等人员解决产线异常，处理设备仪器故障；
4.监督及考核现场作业人员，负责作业人员的纪律管控；
5.始终保持生产现场的5S水准，确保安全0事故；
6.执行领导下达的临时任务。

招聘要求

1.有通讯行业（基站天线）生产管理经验优先；
2.有良好的分析，判断，组织和沟通能力，踏实勤奋。

岗位职责：

1.设备、工具、大型自动化夹具、厂务设备的日常管理与维护；
2.日常设备故障调查与维修，并及时报告故障的修理情况；
3.指导设备使用、保管部门进行设备的维护操作等指导，使设备的使用人员能正确使用设备；
4.公司所有设备的定期保养和维护并做好记录；
5.根据产品需要调整相应的夹具和设备程序；
6.其他设备相关事务；
7.工装夹具维护管理；
8.执行其他职责和上级领导临时安排的工作。

招聘要求

1.中专及以上学历，年龄20~40岁之间；
2.滤波器设备相关工作2年以上经验；
3.熟悉设备维修和维护流程；
4.工作认真负责，有良好的团队协作意识。

岗位职责：

1.负责通讯事业部项目报价信息收集整理和优质资源开发；
2.新产品询价，比价和议价，并对供应商价格的合理性进行分析确认；
3.原材料趋势定期的追踪，把控和分析；
4.供应商开发和资源管理,整合并改善供应商管理；
5.根据年度采购制定降本计划；
6.与供应商有关技术、品质问题的沟通与协调；
7.完成上级交办的其他工作任务。

招聘要求

1.具有采购成本，交期，供应商开发，管理能力；
2.以目标和结果为导向的项目管理经验 ；
3.五年以上采购、供应商开发工作经验；
4.熟悉滤波器产品工艺基础知识，成本核算；
5.识图，看懂技术方面的英文资料，口语能进行简单交流；
6.能够熟练运用办公软件和ERP系统；
7.熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
8.责任心强、具有良好的沟通能力和谈判技巧；
9.有良好的职业道德和敬业精神。

岗位职责：

1.负责IPQC,FQC,OQC的日常管理工作；
2.协助QE工程师处理客户投诉及品质异常；
3.跟踪首件的确认；
4.及时反馈品质异常,监督改善措施的执行；
5.检测报告的审核与保存；
6.质量日报的整理与发布；
7.执行分层审核；
8.执行领导下达的临时任务。

招聘要求

1.熟练掌握现场设备的校验方法；
2.3年以上滤波器或基站天线行业的工作经验；
3.执行力强，沟通能力强；
4.高中以上学历；
5.熟悉滤波器的生产工艺和基本质量标准者优先；
6.掌握Excel和Word等办公软件的基本操作。

岗位职责：

1.熟练操作设备，并对设备运转状况进行点检，记录。
2.完成每日上级安排的工作任务。
3.能够积极配合上级领导开展本岗位工作，服从工作内容和工作时间安排。
4.严格遵守仕样书规定，不发生违规操作产生的品质问题。
5.在日常生产活动中如发现设备，产品品质，等问题及时向上一级管理者报告
6.做好每日工作现场的6S管理，遵守各项安全规定。在工作中发现安全问题及时向上级汇报。

招聘要求

1.有自动化流水线操作3年以上经验。；
2.可以进行简单的电脑操作；
3.能配合倒班。

岗位职责：

1.对公司项目开发工作进行全面参与和管理；
2.遵循项目管理流程进行日常工作；
3.协助确保项目目标的实现与输出；
4.作为项目工程师的培养对象，通过在实际工作中持续不断的自我学习与配合项目工程师的日常工作，逐渐具备项目工程师知识与能力，从而能够胜任项目工程师的工作。

招聘要求

1.机械，模具等相关专业，从事汽车冲压件项目管理工作1年以上 ；应届生亦可培养。
2.英语4级，能读、写邮件，熟读机械图纸，形位公差；
3.具备敬业、进取、求实、求精的职业精神和素质要求。
4.符合我司核心价值观: 真诚、感恩、谦和；担当、学习、高效。

岗位职责：

1.协助销售部门进行合同评审和报价阶段的技术评审支持工作；
2.组织新项目启动会的召开，建设项目团队，设定任务分配和时间进度；
3.根据项目要求，展开及设定开发成本目标，品质目标及进度目标；
4.编制项目成本清单，控制项目实施成本；
5.项目开发进度的管理和跟进，阶段评审会议的召开，协调项目资源，对延迟项目需要执行预警与升级汇报流程；
6.负责ECN的发放，审核，任务分配并跟踪执行工作；
7.负责OTS/样品阶段和PPAP阶段试生产工作；
8.负责PPAP样件与PPAP提交工作，并按时获得客户的批准；

招聘要求

1.大专及以上学历、从事冲压件/通讯项目管理或质量管理工作或工艺制造3年以上；英语4级以上，能读、写邮件；
2.熟悉 TS16949体系/ISO9001、APQP的系统培训、熟悉汽车或通讯零部件先期策划五大工具；
3.熟读机械图纸，形位公差配合及技师资料；
4.熟悉五金冲压、拉深、焊接、攻牙、装配及表面处理工艺，了解其潜在失效模式；
5.具备良好的沟通协调能力，团队合作能力，统筹规划能力，具备敬业、进取、求实、求精的职业精神。

岗位职责：

1.收集市场信息，开发新客户及项目 ；
2.及时处理客户询报价，负责与客户商务谈判 ；
3.处理解决和客户的商务问题（如付款条件、价格调整、合同订立等） ；
4.支持团队完成销售额目标，必要时，协助跟进应收货款；
5.定期进行客户拜访及关系维护，提升自身的竞争力，客户满意度；
6.执行其他职责和上级领导安排的工作。

招聘要求

1.精通一门外语（英语），5年以上冲压行业的销售经验，汽车冲压行业优先；
2.熟练使用办公软件，如office, word, excel等 ；
3.了解机械加工行业的基础知识、大概的成本概念；能够经常出差；
4.具有开发新客户能力和一定优质的客户资源 ；
5.具有良好的客户沟通能力和商务处理能力，具有良好的市场规划和开拓能力；
6.符合我司核心价值观: 真诚、感恩、谦和；担当、学习、高效。

岗位职责：

1.日常事务的处理 （包括客户接待、行程安排、各部门联络等）； 　 　
2.客户报价的对应、及前期与客户技术交流工作的组织、协调安排 ；
3.产品价格维护与反馈意见的跟进；
4.客户订单与收款的跟催，客户满意度维护&项目跟进协助 ；
5.客户日常邮件的联络工作对应。

招聘要求

1.两年以上的欧美系客户对应管理经验；
2.英语听、说、读写良好；
3.对汽车行业的背景及其前景有一定的了解及知识储备 。
4.需符合我司核心价值观: （做人）真诚、感恩、谦和；（做事）担当、学习、高效。

岗位职责：

1.有丰富的各类连续冲压模具设计经验，能够独立从事复杂折弯、精密拉深、复杂异形曲面成型模具的设计；
2.在要求的时间内完成新项目的评估、新模具的设计、模具的设计变更；
3.模具相关工艺的不断探索、完善、提高,并确保其批产；
4.已开发模具技术文件的整理和存档；
5.不断进行技术总结和学习，提升设计技能，减少试模次数。

招聘要求

1.从事冲压连续模具设计5年以上，主导模具现场试模或调试2年以上；
2.有较强的沟通和异常分析能力，能够独立解决模具异常，并制定解决方案；
3.能够熟练使用设计软件；
4.熟练掌握形位公差标准，测量理论。
5.符合我司核心价值观: 真诚、感恩、谦和；担当、学习、高效。

岗位职责：

1.全员薪资核算、奖金计算、社保、公积金缴纳、个税申报工作；
2.参与薪资调查，了解外部市场薪资状况，为本公司薪资调整提供依据，并对接政府部门，完成各类人才项目申报工作；
3.绩效辅导，在绩效执行过程中提供培训和指导并给出建议；
4.负责薪酬数据分析；
5.领导交办的其它工作任务。

招聘要求

1.本科学历；
2.有两年以上薪酬、绩效经验；
3.熟练运用PPT，Excell数据统计等办公软件；
4.有较强的数据分析能力，对函数运用精通。
5.符合我司核心价值观: 真诚、感恩、谦和；担当、学习、高效。

岗位职责：

内外部沟通：
1.部门沟通协调，传达总裁指示，建立良好的沟通机制；
2.配合机构或事业单位等下发的要求并及时处理，如会议或公司简介、样品、发言稿、信件等工作；
3.负责重要来宾接待及会晤工作；
4.负责内部呈批文件的检查、报批、下发；
5.收集必要信息，根据总裁的要求撰写报告及发言稿；
会议管理：
6.协调组织集团管理例会，包括会议筹备、通知、记录和存档，必要时提供翻译；
7.各职能部门、绩效数据跟踪及改善计划跟进；
8.协助总裁进行重要项目进度追踪，会议决议以及签批文件执行追踪 ；
事务管理：
9.负责合理安排总裁的日程，包括但不仅限于会议、接待、面试、工作沟通等；
10.负责总裁办公室公共设施的5S管理、礼品收发；
11.总裁及总裁办负责人交办的其他事项。

招聘要求

1.本科及以上学历、英语六级及以上，能达到口语沟通。
2.优秀的中文、英文书面表达能力及沟通能力；
3.具备较强的文书撰写能力，沟通协调能力和逻辑思维与分析能力，熟练使用各种办公自动化设备，在授权范围内有一定的预见能力和判断能力；
4.熟练运用办公自动化、PPT，Excel，Word等办公软件.
5.5.符合我司核心价值观: 真诚、感恩、谦和；担当、学习、高效。

岗位职责：

1.负责公司的行政后勤工作：包括保安管理、办公环境、绿化植物的管理；
2.负责公司劳保、办公、清洁制定标准，并对成本控制提出建议，及采购和领用管理；
3.负责公司车辆管理，包括车险、维保维修等工作；
4.负责办公室日常办公制度维护、管理（空调、手机等）；
5.负责安全保卫管理工作；
6.负责公司固定资产管理工作，包括每月水电费用统计；
7.负责饮用水订购，饮水机的定期清洗、公司虫鼠消杀联络事项；
8.完成上级领导安排的事项。

招聘要求

1.大专及以上学历；
2.有制造行业行政背景经验；
3.有较强的沟通能力;
4.符合我司核心价值观: 真诚、感恩、谦和；担当、学习、高效。

岗位职责：

1.事业部体系框架的建立，以行推行计划的制定；
2.协助管理者代表策划事业部的质量方针、质量目标，并收集、统计、分析和通报其达成情况；
3.事业部标准化的建立（包括各文件模版确定），并实施标准化审查；
4.事业部手册、程序文件的编制，负责公司文控中心的管理；
5.收集并更新国际、国家、行业、地方相关标准；
6.制定总部档案管理规范，对并总部档案室实施日常管理；
7.策划事业部年度内审计划，并根据计划实施，跟进不符合项整改落实；
8.协助管理评审输入资料准备 ；
9.第三方认证审核、监督审核以及换证换版审核的联系、应对；
10.参与供应商准入资格的审核、年度业绩评价现场审核 。

招聘要求

1.本科及以上学历；
2.有集团公司的体系搭建工作经验；
3.熟练运用PPAP、APQP、MSA、SPC、FMEA、CP、8D等质量管理工具，熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949、ISO13485等体系标准；
4.运用过程审核方法开展内审工作；熟练应用office办公软件以及ERP等系统，具备一定的英语读写能力，CET-4以上；
5.符合我司核心价值观: 真诚、感恩、谦和；担当、学习、高效。

岗位职责：

1.配合ERP顾问查找系统问题原因；
2.理解业务需求，设计实现开发程序方案；
3.完成SAP ABAP的程序编写工作，调试工作；
4.完成单元测试、集成测试工作，包括测试用例编写；
5.完成涉及SAP信息集成的数据接口开发工作；
6.负责系统开发技术文档的编写；
7.领导交办的其他工作。

招聘要求

1.精通ABAP，至少1个完整的SAPERP实施项目开发经验;或5年SAP ERP开发经验；
2.能在业务顾问提供的FS基础上，独立完成REPORT、ALV、SMARTFORMS、BDC、BAPI/RFC、DIALOG、ENHANCEMENT、BADI、WEB SERVICE等开发任务；
3.有SAP ERP与OA,MES, WMS等外围系统对接开发经验；
4.具有良好的团队合作精神，愿意在关键时期加班；
5.良好的英语书写和口语沟通能力。